Нехватка персонала на складе: что делать?
За последние несколько лет рынок труда в логистической отрасли кардинально изменился. Последствия пандемии, санкции, отток трудовых мигрантов вследствие инфляционных рисков и вместе с тем существенный рост объема операций в отрасли спровоцировали сильнейший кадровый дефицит на всех уровнях. Например, спрос на работников склада вырос с 10% в 2022 году до 70% к концу 2023 года. Также не хватает водителей грузового транспорта и складских погрузчиков, линейного персонала. Ситуация с набором квалифицированных сотрудников стоит особенно остро в Москве и Московской области из-за высокого объема торговли, логистики и большого количества складских объектов в данном регионе.
(image)
Удержаться на плаву, как минимум, и увеличить объемы производства – задача, требующая наличия в компании необходимого количества трудовых ресурсов для ее выполнения. Существуют два пути ее решения:
- экстенсивный. Привлечь в штат дополнительных сотрудников, мотивируя их более высокими зарплатами, чем средняя оплата труда по отрасли. Данный подход приводит к возрастанию финансовой нагрузки и уменьшению прибыли компании, а также к зависимости от человеческого фактора и уникальных знаний отдельных сотрудников;
- интенсивный. Рост производства достигается за счет автоматизации производственных процессов, обучения персонала, внедрения прогрессивных моделей менеджмента и инновационных разработок. Для успешной реализации данной стратегии компания может внедрить WMS-систему - программное обеспечение для управления складом любого масштаба.
TopLog WMS: преимущества системы управления складом
Обладающая модульной структурой российская программа TopLog WMS (Warehouse Management System) позволяет автоматизировать все происходящие на складах процессы. Для работы с персоналом в состав системы включено несколько функциональных модулей, таких как:
Бонус за внедрение WMS системы
По прогнозам специалистов текущая ситуация с кадрами в складской отрасли сохранится и в 2024 году. Это означает, что автоматизация склада позволит компании экономить миллионы рублей в год, полностью окупив стоимость WMS за счет оптимизации затрат. Внедрение WMS на складе в несколько раз повышает эффективность работы персонала, существенно снижает себестоимость выполнения складских операций, кратно оптимизирует фонд оплаты труда. Обученный WMS персонал склада отличается высоким профессионализмом, а значит, ваша компания уверенно переживет любые сложные времена, и заложит прочный фундамент для дальнейшего развития.
www.volzsky.ru
Пятница, 22 марта 2024 15:21:18
Лучший комментарий дня:
+18 Автор: Московский.
63 тыс человек - это на улицах должны быть колонны ...
Худший комментарий дня:
-5 Автор: Павел 007.
Нашёл чем хвастаться. Страна под тяжелейшими санкц ...
$ 89.82
€ 99.72