Как пройти собеседование, чтобы предложили работу

Зачем искать новости компании, какую зарплату назвать, если в вакансии сумма не указана, и как одеться на собеседование

(image)

Прямо сейчас на ГородРабот.ру более 3200 вакансий в Волжском. Мы собрали вакансии из 150 работных сайтов-источников, в том числе hh.ru, SuperJob, Avito и Труд.всем.

Прежде чем идти на собеседование, прочитай ‒ каких ошибок нельзя допускать, если действительно хочешь получить работу.

Нет желания работать

Мама заставила получить диплом юриста, а тебе больше по душе брать интервью и писать статьи.

Скорее всего, на должности юрисконсульта никогда не будешь доволен своей работой. Итог ‒ постоянный стресс и профессиональное выгорание. А это уже серьёзно.

Совет ‒ ищи работу, связанную с журналистикой. Например, можешь устроиться в юридическую фирму ‒ вести блог о законе и праве. Совместишь приятное с полезным.

Поверь, людей, которые не любят своё дело, видно сразу. Руководитель заметит, что работа тебе не по душе.

Не подготовился к собеседованию

Очень часто эйчары задают вопрос о том, что соискатель знает о компании ‒ нужно заранее продумать ответ.

Изучи сайт компании, почитай ‒ что пишут в блоге. Если организация известная, ищи последние новости в интернете. Важно знать, куда идёшь работать ‒ это тебе поможет.

В противном случае эйчар поймёт, что ты не заинтересован работой именно в этой компании и быстро уволишься.

Попросил слишком большую зарплату

Если считаешь себя классным специалистом и у тебя куча дипломов ‒ просить большую зарплату не стыдно.

Однако посмотри ‒ что может предложить компания. Возможно, они не рассчитывали нанимать слишком дорогого сотрудника.

Если зарплата в вакансии не указана, обрати внимание на то, сколько платят в твоём городе специалистам твоего уровня.

К примеру, разработчику в Волжском предлагают 30 700 рублей. А в Москве за такую работу готовы платить от 100 000 рублей в месяц. Не отчаивайся ‒ ты всегда можешь найти вакансию на удалёнке ‒ прямо сейчас на ГородРабот.ру около 45 000 вакансий.

Опоздал

Даже если никогда не был пунктуальным, на собеседование лучше не опаздывать. Первое впечатление ‒ самое важное.

Выйди на 15 минут раньше, чем рассчитывал. Подожди эйчара около кабинета. Возможно, за время ожидания узнаешь больше о компании и сотрудниках.

Неопрятно оделся

В IT-компаниях редко обращают внимание на внешний вид сотрудников. Однако не стоит забивать на гигиену и правила хорошего тона ‒ в старой футболке лучше не приходить.

Если работодателю не нравится твой цвет волос или вес ‒ дело другое. В таком случае можно жаловаться в трудовую инспекцию. Возраст, пол и внешний вид ‒ не повод, чтобы отказывать кандидату.