Более ста предприятий Волгоградской области заключили с центрами занятости населения договоры на организацию стажировки для выпускников высших и средних специальных учебных заведений. Это один из наиболее востребованных проектов губернской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряжения на рынке труда.
Обязательное условие стажировки – прикрепление к выпускникам опытных наставников. С начала года ее прошли 579 будущих специалистов. В число наиболее активных партнеров служб занятости населения попали и два волжских предприятия – открытое акционерное общество «Волжский подшипник» и муниципальное унитарное предприятие «Горэлектротранс». Они участвуют в реализации проекта все три года, что он существует.
И одной производственной практикой дело, как правило, не ограничивается. В ОАО «Волжский подшипник», например, получил постоянную работу каждый пятый стажер. Молодые специалисты пополнили ряды инженеров, станочников, наладчиков контрольно-измерительных приборов и автоматики.
Пусть выпускники ВУЗов убавят свои амбиции!!! А, то каждый, после окончания ВУЗа мнит себя председателем газпрома!!!!
Соглашусь с предыдущим выступающим. Выпускники сразу хотят быть руководителями, зарплату тыщ 50, кабинет красивый и проч. Руководить – за милую душу, а работать – фигушки. А уж в «синие воротнички» пойти – вообще позором считают.
боюсь, что в городе намного больше 579 выпускников.
И не все мнят себя Абрамовичами.
Люк11, Вы это к чему?Сам получаю очередное высшее - знаю эту ситуацию более чем. Но общий уровень и орабочивание после обучения вещи разные. Те, кто "оплатил" свое обучение (взял в кавычки ,т.к. далеко не все платники неучи, там есть и очень способные люди, просто выбрали такой путь обучения), вряд ли нуждаются в предоставлении раб.места по распределению. Вообще требование об обязательном высшем (нередко и среднем специальном) необоснованно завышено. Зачем высшее образование на целом ряде должностей - непонятно. А потом люди, нереализовав собственные амбиции сидят с этими дипломами на низкопрестижных и еще менее оплачиваемых работах. По своей основной специальности - скажем те же секретари суда - их основной функцией является обеспечение делопроизводства, и нежели обучать их философии, было бы актуальнее научить машинописи, стенографированию. Профессия у них, кстати очень нужная. Но идут туда почти всегда только по двум причинам:1.заработать юр.стаж и уйти2.(часто дополняет первую)получить повышение (пом.судьи, судья). А ведь еще герой Баталова, где слезам не верят, верно говорил о нужности каждого на своем месте.
только последствия мне видятся иными: как раз не дорогу дали, а перекрыли, введя изилишне завышенные цензы образовательные для принятия на работу, отсюда и увеличение количества студентов ВУЗов. Качество отсюда же падает. Раньше туда шли по призванию, а сейчас по-необходимости.Сколько народа и не стало бы никогда получать высшее, если бы не необходимость кормить семью, а для этого нужно попасть хоть на какую-то по-приличности оплачиваемую работу, туда же дорога без вышки закрыта.
Хорошо бы Резников А.Н. публично ответил, сколько у нас, в Волжском окончило школу в 14 лет!!!!!!!
Господа, а Вы не сталкивались, что при устройстве на работу Вам приходится скрывать свое образование?!
Наверно, прост большая конкуренция "образованно-умных деток".......
Че то мне когда я в Политехническом училься никто с трудоустройством не помог, диплом лежит безтолку,работаю по другой професии.
П.С. Конечно, в этом случае качество работы страдает. Но в подавляющем большинстве жадность работодателя безгранична, а благоразумие – нет. В итоге бабло рулит!
Лучший комментарий дня:
+17 Автор: х.
Канализацию лучше отремонтируйте ...
Худший комментарий дня:
-1 Автор: макс4225.
домофон на 2 фото можно взломать пишеш 100к7273 ...
$ 102.58
€ 107.43