
© Волжский.ру
Еще одно заседание профильной депутатской комиссии 25 апреля было посвящено определению размера премий руководителей акционерных обществ, более 50% акций которых принадлежит муниципалитету, внесению изменений в бюджет и отчету контрольно-счетной палаты Волжского.
Заседание комиссии по бюджету, налогам и финансам возглавил Дмитрий Ковальский («ЕР»). Первым вопросом депутаты безоговорочно поддержали внесение изменений в положение об оплате труда руководителей муниципальных АО (бывших МУПов). В документе предлагается уточнить условия и порядок установления премий по итогам работы за год. По заверению начальника управления экономики Маргариты Балабановой, дополнительных расходов бюджета данные изменения не повлекут. Что именно изменится, чиновники предпочли не озвучивать. Тем не менее, депутаты проект документа поддержали.
Весьма объемным получился отчет руководителя контрольно-счетной палаты за 2024 год Андрея Попова. В прошлом году КСП было проведено 15 контрольных мероприятий, которыми охвачено 39 объектов контроля на общую сумму 4,6 миллиарда рублей. Особое внимание аудиторы уделяли эффективности расходования бюджетных субсидий, предоставляемых в виде субсидий на исполнение муниципального задания. Также проверялось использование бюджетных средств на озеленение, ремонт дорог и благоустройство. Дополнительно проверялись расходы ГРБС и муниципальных учреждений.
– По результатам контрольных мероприятий, проведенных в 2024 году, сумма выявленных нарушений составила 88,7 миллиона рублей, из которых устранено финансовых нарушений на сумму 23,7 миллиона рублей, – отметил председатель КСП.
По данным Андрея Попова, по сравнению с предыдущим годом отмечается положительная динамика. Так, в 2023 году нарушений выявили аж на 226,1 миллиона рублей. Львиная доля нарушений пришлась на нарушения учета и отчетности. На втором месте по частоте нарушений – неэффективные и избыточные расходы. Председатель комиссии Дмитрий Ковальский выразил свои опасения по поводу падения уровня профессионализма в данной сфере. Начальник управления финансов Лада Кузьмина сослалась на сложности в подборе персонала и кадровый голод.
– Ни для кого не секрет, что сейчас существует кадровый голод во всех сферах, в том числе в бухгалтерском учете. Очень мало учреждений, кто выпускает готовых специалистов именно по бюджетному бухгалтерскому учету. Это первое. Кроме того, постоянно меняются стандарты. Бухгалтеров приходится отправлять на обучение к очень дефицитным специалистам, чтобы все эти стандарты выполнять. Плюс ко всему, мы недостаточно конкурентоспособны. Мы не можем предложить бухгалтеру 100 тысяч рублей, – прокомментировала главный финансист Волжского.
Еще одним направлением проверок КСП были госзакупки. Всего за прошлый год был проведен 1391 муниципальный контракт, заключенный по результатам закупок, на общую сумму 11,4 миллиарда рублей. По словам Андрея Попова, благодаря вмешательству аудиторов на закупках удалось сэкономить более 157 миллионов рублей.
В числе планов на 2025 год были озвучены совместные мероприятия с контрольно-счетной палатой Волгоградской области, прокуратурой города Волжского и Волгоградской межрайонной природоохранной прокуратурой. Особое внимание уделят проверке соответствия территорий муниципальных образовательных учреждений требованиям антитеррористической безопасности.
Дополнительным вопросом депутаты рассмотрели поправки в бюджет на 2025 год, которые коснулись предоставления субсидий частным школам.
– С 1 января 2025 года изменился порядок предоставления субсидий юридическим лицам, а именно некоммерческим организациям, не являющимся государственными и муниципальными учреждениями. Предполагается два варианта получения субсидий: первый – в соответствии с решением бюджете, второй – по результатам проведения отбора получателей субсидий, – выступила Лада Кузьмина.
Управление образования Волжского предоставляет субвенции на осуществление образовательного процесса по программам начального, общего и среднего образования частным школам с государственной аккредитацией. В связи с этим в текстовую часть решения о бюджете предложено внести в качестве получателей субсидии частные школы «Русско-американская школа», «Интеллектуал», «Новая школа» с суммами финансирования на 2025, 2026, 2027 годы. Депутаты решили рекомендовать Волжской гордуме поддержать изменения.
А чего репетиторов муниципальными субсидиями тогда не поддержать? Без них образованию города был бы совсем позор, позор!!!
Не верю этому новому председателю КСП- снижение от коррупции или некомпетентности проверяющих?
Лада Рудольфовна права! Кадровый голод. Но вот ,кто больше всех кричал ,что главные бухгалтера это карманные бухгалтера руководителей. Что ,теперь пусть голодают. Большинство бухгалтеров уехали из города, потому что кто-то съездил в Москву и набрался тупого опыта перехода на аутсорсинг и централизацию, где правая рука не знает, что делает левая, с точной уверенностью что бухгалтерии не нужны. Набрали родственников на должности замов по финансам в учреждения, а в централизованной бухгалтерии текучка и мизерные зарплаты. Проверять то не кого. Директора неприкасаемые, а централизованная бухгалтерия ни за что не отвечает. А КСП проверяет, по команде фас, если кого нужно сменить, и лояльно просто по срокам. Ни чего не меняется десятилетиями. А за 100 тыс. пусть сами работают (вопрос нагрузки и ответственности)
Нужны ли им кадры, это вопрос. Они всех сократили, в целях экономии бюджета. Зачем им грамотные специалисты? Воровать проще, спихнуть на отсутствие кадров проще. Все кадры были, пока не придумали как с экономить. А у людей семьи. И лишить места или предложить альтернативное место уборщицы, прям стиль администрации.
При определении размера премий генеральных директоров акционерных обществ с долей муниципалитета, должно учитываться исполнение утвержденных на совете директоров плановых показателей ( таких как : стоимость чистых активов, рентабельность активов, интегральная доходность, коэффициент платежеспособности, коэффициент капитализации, уровень износа основных средств, выручка на 1-ого работника, отраслевые КПЭ ,выручка, рентабельность продаж, прибыль до налогообложения, коэффициент текущей ликвидности, коэффициент общей оборачиваемости активов, остаточная стоимость внеоборотных активов), расчет удельных весов, а так же расчет отклонений факта от нормы и определение эффективности работы ОА. Если показатели ОА не в пределах допустимых, ни о каких стимулирующих выплатах руководителю речи быть не может. Мало того, нет такого понятия муниципальные АО. АО это коммерческая организация, созданная для получения прибыли.
Лучший комментарий дня:
+5 Автор: Ащьф Лштшфум.
"Спасибо" администрации города Волжского ...
Худший комментарий дня:
-3 Автор: Алейда.
Отправили запрос по маршруткам. молодцы какие. А ч ...
$ 81.49
€ 92.84