2 декабря состоялось заседание депутатской комиссии по социальной политике и здравоохранению.
Главным вопросом повестки дня стал проект городского Положения «Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа – г. Волжский». Документ устанавливает единые принципы оплаты труда работников учреждений, подведомственных управлению здравоохранения администрации городского округа. Представленная на рассмотрение депутатов отраслевая система оплаты труда предусматривает отказ от оплаты по ЕТС и переход к системе оплаты труда на основе окладов по квалификационным уровням профессионально-квалификационных групп медицинских и фармацевтических работников, рассказали Волжский.ру в пресс-службе Думы.
По заверениям представителей администрации, при введении новой системы оплаты труда уровень заработной платы работников муниципальных учреждений здравоохранения не уменьшится.
Враньё всё это. При переходе на новую стстему оплаты труда в образовании говорили тоже самое.Результат-зарплаты упали...
Заработная плата в здравоохранение не уменьшится но и особо не увеличится а хотелось бы больше. Цены растут а зарплата нет
А вот нафиг тогда нужна НОВАЯ система?
Если бабло то же самое придется отдавать (отрывать от себя этим сраным бюджетникам)?
Это публичня оферта?
Дело в том, что изначально базовый оклад очень низок. Например, у сторожа, рабочего, уборщицы-2970, у бухгалтера (не у главного), специалиста по кадрам,секретаря-4330. Естественно, за эти деньги никто работать не будет.Поэтому производится доплата из фонда оплаты труда. А он на всех один.
Лучший комментарий дня:
+21 Автор: Витальсон.
Что еще раз доказывает — сколько бы «удобных» регу ...
Худший комментарий дня:
-19 Автор: Дауж.
водЯтлы такие водЯтлы - жизненный бумеранг никто н ...
$ 102.58
€ 107.43