В этом году одно из старейших предприятий Волжского - завод Волжский Оргсинтез - отметит свое 60-летие. Датой основания химпредприятия считается 5 ноября 1964 года. В этот день директор завода Евсей Абрамович Винников представил первую партию произведенного метионина.
Это порошкообразное вещество серо-белого цвета является кормовой добавкой, стимулирующей рост домашней птицы. По сей день завод Волжский Оргсинтез остается единственным в России, производящим данную кормовую добавку, имеющую важное значение в области животноводства.
В преддверии праздника Волжский.ру побывал на предприятии в цеху № 22 по производству метионина, чтобы увидеть, как все происходит в современных условиях. Об особенностях производства рассказали начальник цеха Алексей Гончаров, замначальника цеха по технологии производства химикатов для сельского хозяйства Роман Гусев и инженер-технолог производства метионина Николай Лукьянов.
- Сначала был только метионин, а уже потом построили другие цеха. Когда я пришел на «старый» метионин после института в 1984 году, я застал даже тех людей, который запускали производство. Все шло непросто, это был аналоговый периодический процесс. Все компоненты закладывались вручную. Смесь нагревалась, выдерживалась, потом перекачивалась в другие аппараты, - рассказывает инженер-технолог Николай Лукьянов.
С 1987 года было запущено новое производство метионина, которое уже было полностью автоматизированным. Новые технологии позволили волжскому предприятию сделать производственный процесс непрерывным и многостадийным. То есть здесь производится уже не только конечный продукт, но и необходимые полупродукты, которые раньше закупались, в том числе из-за рубежа. Цех по производству метионина является одним из самых крупных на заводе АО «Волжский Оргсинтез». Здесь трудятся более 200 опытных специалистов. За последние 10 лет производственная мощность увеличилась на 30%.
- Сегодня цех производит более 28 тысяч тонн метионина в год. Кормовая добавка идет на нужды как внутреннего российского рынка, так и экспортируется в Беларусь, – поделился начальник цеха Алексей Гончаров.
- В настоящее время в цифровую систему управления производством мы начинаем внедрять технологию искусственного интеллекта. Приборы контролируют работу аппаратчика, исключая человеческие ошибки. Умные машины также ведут непрерывный контроль качества, делают анализ проб компонентов. Раньше все это делалось отдельно в лабораториях и занимало много времени, - рассказал о модернизации производства заместитель начальника цеха Роман Гусев.
Предприятие ежегодно проходит сертифицирование и подтверждает Сертификат соответствия требованиям Европейского Кодекса по применению кормовых добавок и смесей FAMI-QS, а также Сертификат соответствия требованиям международного стандарта ISO 9001:2015.
Производство метионина является безопасным с точки зрения экологии.
- В цеху по производству метионина используется закрытая система отводящих газов. Все газы идут на переработку. Водные стоки также проходят биологическую очистку за счет окисления озоном и переработки бактериями. Все выбросы доводятся до норматива и утилизируются, - рассказал инженер-технолог Николай Лукьянов.
На передовой производства метионина трудятся аппаратчики. От их работы зависит поддержание непрерывности процесса и своевременное устранение неполадок. В аппаратной АСУТП совсем не кажется, что находишься на заводе. В светлом просторном помещении стоят компьютеры с широкими мониторами, за которыми опытные специалисты управляют процессом производства. О былой аналоговой системе работы напоминает лишь панно, изображающее старый пульт управления с бесчисленными кнопками, индикаторами и тумблерами, которые надо было переключать вручную.
Одним из старожилов предприятия является аппаратчик 6 разряда Леонид Сердцев. Он управляет работой сразу нескольких аппаратчиков, которые занимаются наладкой при изменения технологических параметров на самом производстве. Но и самому ему порой приходится приходить на помощь своим подопечным. За 38-летний стаж на предприятии Леонид Петрович воспитал не одно поколение профессионалов, в том числе превзошедших своего учителя.
- Я ровесник завода Волжский Оргсинтез. На предприятии тружусь с 1987 года. Начинал с работы по рекуперации серы на установке «Клаус», работал на «старом» метионине. Теперь тружусь на новом. С появлением компьютеров работа стала значительно проще. Ты визуально видишь процесс. Моя работа предполагает доскональное знание всего производственного процесса, принципа работы оборудования, в том числе химического процесса, контрольно-измерительных приборов. Она сложная и очень ответственная, требует большой отдачи, но я всегда с удовольствием прихожу на работу. Меня тут все знают и уважают, зарплата тоже достойная. К тому же, вместе со мной на заводе долгие годы трудились мои близкие: жена и брат, - поделился Леонид Сердцев.
- Я на заводе Волжский Оргсинтез с 2005 года, а в цеху по синтезу метионина - в 2014 года. Работа требует огромных знаний и опыта. Поначалу было очень сложно. Но у нас отзывчивый коллектив, всегда готовый прийти на помощь. Уже спустя полгода-год я влился в процесс и теперь сам помогаю молодым. В мои обязанности входит контроль за технологическими операциями в цеху. Работаю под началом Леонида Петровича. Если коротко, он - глаза, а я - руки, - рассказал аппаратчик 5 разряда Рустам Санатулаев.
О работе завода сегодня и дальнейших планах развития рассказал технический директор АО «Волжский Оргсинтез» Виктор Юров. Он отметил, что производство метионина сегодня загружено более чем на 100%. Кроме того, предприятие занимается производством флотореагентов и продуктов базовой химии. Эти химические вещества играют ключевую роль в различных отраслях, включая горнодобывающую и металлургическую. Флотореагенты, в частности, используются для улучшения процесса разделения минералов, что позволяет повысить эффективность извлечения полезных ископаемых. Данное производство также является уникальным в России. Продукция волжского предприятия востребована как на внутреннем рынке, так и в Казахстане. Производство сероуглерода больше ориентировано на внешние рынки Индии, Китая и Латинской Америки. Также в настоящее время идет строительство нового цеха по производству бутилового ксантогената калия (БКК).
Большое внимание АО «Волжский Оргсинтез» уделяет привлечению молодых кадров на предприятие. В частности, завод принимает активное участие в федеральной программе «Профессионалитет» совместно с Волжским политехническим техникумом.
В преддверии 60-летия предприятия Виктор Юров поздравил заводчан и всех жителей Волжского.
- Наш юбилей совпадает с юбилеем города Волжского, только Волжский Оргсинтез младше на 10 лет. И праздновать его мы будем широко. В связи с этим я хочу поздравить не только заводчан, но и всех волжан. Я вам желаю здоровья, уверенного будущего, сплоченности, целеустремленности и отличного настроения. Двери нашего предприятия открыты для вас, для новых молодых кадров, - сказал Виктор Юров.
Технический директор предприятия также анонсировал ряд праздничных мероприятий, которые пройдут как на территории завода, так и на городских объектах. Например, в честь своего юбилея Волжский Оргсинтез высадит аллею в парке Солнечный. А заводчан ждут спартакиада, интеллектуальные квизы, концерты и много других интересных событий. Главный праздничный концерт пройдет с участием приглашенной звезды российской эстрады Трофимом.
Конец заводу, сотрудники этого еще не понимают!!!
Не то что было при частном владении.
Возможно и есть проблемы у завода, но чтоб вот прямо "конец заводу" пока не думаю.
Еще только год прошел как завод во владении государства. По отчетности судить трудно, т.к. прошлый год только на половину в гос. руках прошел. Этот год еще не закончен. Будет отчет за год, увидим. А тут еще и собственник опять меняется, приватизируют заново. Интересно что еще изменится после приватизации.
Отвечу так.
Дивиденды в 3 млрд они разворовали, взяли кучу кредитов, и кредиты на зарплаты сотрудникам!
Так что конец!!!
так его ж, вроде, на торги выставили за 21 лярд, не? Вот ведь какие эффективные собственники - раньше заводы уничтожали десятилетиями, а эти за год управились. Восхищен!
Дмитрий 001 а не эти ли частные владения о которых вы так ностальгируете забрали в некоторых цехах у рабочих льготный выход на пенсию за вредные условия туда, бесплатное лечебно профилактическое питание, сократили отпуск который был полтора месяца стал 28 дней, прибавили на один час рабочую смену? Хотя условия и среда в которой они работали практически не изменилась!
если убрали вредность, значит условия изменились. Никто просто так ничего убрать не может, это закон!
Неспокойно нынче вокруг оргсинтеза.
А,ведь,устроиться туда трудно.Условия( ещё недавно) ,совместно с оценкой труда в ₽,очень манящие.
Не губите.Несущую золотые яйца.
А точно трудно устроится? Вроде бы писали что народ увольняется активно. Т.е. должно быть много вакансий. Или у вас специальность не подходящяя, или какие-то факты которые смущают кадровиков?
Директор поздравил с юбилеем заводчан, анонсировал ряд праздничных мероприятий, которые пройдут как на территории завода, так и на городских объектах. И не слова о тех кто проработал на предприятии очень много лет и ушел на пенсию, открывал новые производства, цеха, отдавал своё здоровье на вредных производствах!!! Я например пришел на Метионин в 1982г некоторые цеха еще были только сваи и фундамент! Пускали метионин, дома почти не бывали, приходилось выезжали и ночью и в выходные!!! Проработал более 33 лет, ушел на пенсию. Я уже не говорю чтобы как то материально на юбилей поддержали своих ветеранов, открыточку копеечную хоты бы прислали! А вот на концерты и развлекаловку... С праздником и юбилеем вас уважаемые коллеги и сослуживцы! Крепкого вам здоровья!
каждый юбилейный год поздравляют ветеранов, приглашают на праздник, который организуют исключительно для ветеранов предприятия, банкет, фотосессия и пр. Вы наговариваете!
Не надо хотя бы обвинять во лжи! Я отработал на заводе достойно! Может быть кого и поздравляют и приглашают, по крайней мере я написал касательно себя, и встречал и встречаю знакомых с кем проработал много лет, и так же давно на пенсии, и их тоже никто не поздравляет и не приглашает! Я не напрашиваюсь на банкет, но хотя бы по открыточки можно прислать ВСЕМ! Если вы работник Оргсинтеза с предстоящим юбилеем вас, и не будем дискуссировать!
как и на всех других заводах на все встречи ветеранов приглашают, в основном, ветеранов руководителей, да и то тех, кто во время работы был тих и неприметен
Лучший комментарий дня:
+22 Автор: Александер.
Интересно а почему на более мощные решили не подни ...
Худший комментарий дня:
-6 Автор: Макарыч.
Наивный. потому что сейчас большая часть автомоби ...
$ 100.68
€ 106.08