В Волгоградской области продолжается реализация проекта «Производительность труда и поддержка занятости».
Как сообщили Волжский.ру в пресс-службе региональной администрации, для обучения сотрудников предприятий, участвующих в программе, в Волжском будет создан центр бережливого производства. Учебная площадка «Фабрика процессов» откроется до конца года на базе Волжского филиала ВолгГТУ. В вузе уже подготовили помещения, разделили территорию на учебные зоны, оснастили специальным тренировочным оборудованием для отработки эффективных практик.
Напомним, в регионе в проекте участвуют 28 предприятий. Основная задача программы – сокращение потерь, оптимизация процессов, увеличение производительности труда.
Они что, в космосе совсем? Какое бережливое производство, какие эффективные практики? С кого у нас пример брать?!!
Если совсем коротко в двух словах- то это оптимизация производственных процессов, в том числе и за счёт сокращения рабочей силы, обязанности сокращённых возлагаются на оставшихся, за ту же зарплату. Это сейчас модная фишка , прям тренд, в условиях экономии всего, особенно денег. Конечно система бережливого производства и 5с сама по себе идея вроде толковая, но с нашим местным укладом она как говорится не в звезду , ни в красну армию.
увеличение производительности труда- это повышение интенсивности работы, автоматизация производства. Например ФОРД придумал конвейер для сборки машин с определенной скоростью, где каждый работник выполнял только определенную операцию. Сегодня часть таких операций вообще выполняют роботы. А как вы увеличите производительность у учителей, врачей. пожарных? Даже у швеи и парикмахера сложно увеличить производительность. Какой-то формализм. отработка навыков за верстаком? Для каких специальностей?
На фото всё понятно. Гвозди в одном ящике, болты в другом. Логистика, оптимизация, рационализация и компьютеризация.
Но для чего красный ящик?
//Учебная площадка «Фабрика процессов»//
На снимке пять чёрных ящиков, один красный. Процесс, однако, то есть целая фабрика...))
Откопали призывы социалистического производства 60-х годов прошлого столетия?!
Этими оптимизациями были заняты все экономисты всех предприятий, все рабочие на своих рабочих местах, все ИТР, все дворники и уборщицы и т.д.!!
Все оформляли рацпредложенияс экономическим эффектом- а толку =нуль и даже минус!!!
Т.е. может быть от сокращения работников и был толк (чисто теоретически),
но сразу же выдумывались и вводились новые должности (для деток нужных людишек)-
и опять штатное расписание распухало , как тесто на дрожжах, потом опять сокращение персонала и так до бесконечности самого социализма!
Именно поэтому до коммунизма не дошли и социализм угробили?!!)))
Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.
Лучший комментарий дня:
+17 Автор: х.
Канализацию лучше отремонтируйте ...
Худший комментарий дня:
-1 Автор: макс4225.
домофон на 2 фото можно взломать пишеш 100к7273 ...
$ 102.58
€ 107.43