МУП «Водоканал»: 54 года на службе у волжан

Волжский.ру Yandex Dzen Вконтакте Одноклассники Twitter LiveJournal Telegram

Одно из важнейших предприятий Волжского – МУП «Водоканал» – отмечает свое 54-летие. В преддверии празднования очередной годовщины со дня образования, директор «МУП «Водоканал» Алексей Мацаев рассказал о работе предприятия, достигнутых производственных результатах.

– Алексей Сергеевич, как проходит работа МУП «Водоканал» в условиях сложной эпидемиологической обстановки?

– МУП «Водоканал» является предприятием непрерывного цикла. Круглосуточное обеспечение жителей питьевой водой и отведением стоков стратегически важно. Поэтому, несмотря на трудности, связанные с пандемией и действующими ограничениями, предприятие не прекращало работу по обеспечению своих абонентов качественными услугами.

– С какими производственными результатами вы подошли к очередной годовщине основания предприятия?

– Со дня основания предприятие обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения и водоотведения города и в настоящее время в полной мере выполняет поставленные перед ним задачи: забор речной воды из Волгоградского водохранилища, подготовку ее до уровня питьевого качества и непрерывную подачу потребителям всего городского округа, а также сбор образующихся на территории города бытовых стоков, транспортировку их за пределы города, очистку и утилизацию очищенных стоков. Сегодня водоканал ежесуточно и бесперебойно подаёт своим потребителям до 100 тысяч м³ питьевой и технической воды, принимая на очистку до 90 тысяч м³ сточных вод. Все системы и сооружения находятся в работоспособном техническом состоянии, а это около 1000 км сетей и 50 насосных станций.

В целях обеспечения надлежащего качества предоставляемых услуг, снижения энергоемкости производства, на предприятии разрабатываются и реализуются производственные программы, проекты реконструкции, модернизации и технического перевооружения.

В настоящее время, в рамках программы капитального ремонта и модернизации на 2020 г выполнены работы по замене 412 м внутриквартального водопровода в 9 микрорайоне. В поселке Краснооктябрьский заменены две напорные линии протяженностью 640 метров от КНС-4 до КНС-5. Заменен водопровод по улице О. Кошевого протяженностью 198 м. При этом замена трубопроводов осуществляется с применением бестраншейных технологий, в качестве труб используются пластиковые трубопроводы, имеющие длительные сроки эксплуатации.

Одним из критериев оценки деятельности предприятия стало присвоение МУП «Водоканал» в 2019 году звания «Образцовое предприятие ЖКХ», учрежденного государственной корпорацией — Фондом содействия реформированию ЖКХ. МУП «Водоканал» стало первым предприятием Южного федерального округа, удостоенным этого звания. В 2020 вручена награда за победу в региональном конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».

– Какие еще работы планируются в ближайшее время?

– В перспективах до конца мая – замена уличного трубопровода на улице Фонтанной от проспекта Ленина до улицы Чайковского. Данный участок трубопровода отработал свой нормативный срок эксплуатации. И поскольку планируется реализация городской программы благоустройства территории, сети меняются до начала этих работ.

Еще одним немаловажным моментом нашей работы является обеспечение коммуникациями строящейся в Волжском инфекционной больницы № 2 на улице Пушкина. Предприятие в кратчайшие сроки подвело трубопроводы до границ участка строительства. В настоящее время линии подключения по воде и канализации полностью построены. По готовности внутриплощадочных сетей объекта будет выполнено подключение медучреждения к водоснабжению и водоотведению.

– Занимается ли МУП «Водоканал» проблемами неприятного запаха в районе КНС?

– Для решения задачи, на данный момент, нами выполнена реконструкция системы вентиляции канализационной насосной станции №5 с установкой адсорбционной системы по очистке воздуха, работающей на основе активированного угля. Оборудование обошлось предприятию более чем в 650 тысяч рублей и в настоящее время проходит испытания. Опыт очистки воздуха с помощью активированного угля мы решили перенять у коллег из Москвы и Санкт-Петербурга. Ранее в летний период на КНС применялись различные дезодоранты и поглотители неприятного запаха. Работниками МУП «Водоканал» найден более эффективный способ. Расчитываем, что новое оборудование позволит убрать неприятные запахи.

– Есть ли у предприятия какие-то долгосрочные проекты?

– В рамках реализации второго этапа программы предприятия по модернизации насосного оборудования, в целях повышения уровня надежности и энергоэффективности производства, в этом году будет приобретено новое насосно-силовое и электротехническое оборудование. Два насоса для водозаборных сооружений уже получены. Еще три планируется получить, смонтировать и ввести в эксплуатацию до конца года. Старое оборудование отработало более 35 лет, назрела острая необходимость его замены.

Большие надежды предприятие возлагает на реализацию федерального проекта Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ: «Развитие систем водоснабжения и водоотведения в городах Российской Федерации», предусматривающего финансирование за счет средств Нового Банка Развития стран БРИКС. МУП «Водоканал» подготовлен пакет документов и обосновывающих материалов для включения в Проект Минстроя мероприятий по развитию систем водоснабжения и водоотведения города. Благодаря слаженной работе, поддержке Главы города Волжского Игоря Николаевича Воронина и заместителя Главы Сергея Николаевича Аксенова между Министерством строительства, Волгоградской областью и городским округом - город Волжский заключен договор о реализации проекта, предусматривающий реализацию восьми объектов города, в том числе трех важных объектов систем питьевого водоснабжения и водоотведения города, находящихся на эксплуатации и техническом обслуживании МУП «Водоканал»: строительство нового участка водовода питьевой воды от насосной станции III подъема до насосной станции IV подъема, завершение реконструкции канализационного коллектора №9 от КНС-5 до КНС-9, завершение реконструкции канализационной насосной станции № 15. Реализация мероприятий осложнена сложившейся эпидемиологической обстановкой в стране и в мире, и тем не менее мы рассчитываем на начало строительных работ в IV квартале текущего года.

МУП «Водоканал» динамично развивается и растет. В будущем, по мере развития города, перед предприятием стоят амбициозные задачи, в том числе автоматизация и диспетчеризация каскадов перекачивающих канализационных насосных станций системы водоотведения города, оптимизации технологических процессов водоподготовки системы водоснабжения и др. Достижение этих целей будет означать выход на совершенно новый уровень.

– Как сегодня изменились условия труда для персонала МУП «Водоканал»?

– Помимо работ по обеспечению работоспособности коммуникаций, сооружений и оборудования систем водоснабжения и водоотведения города на благо всех волжан, мы стараемся создать максимально благоприятные условия труда внутри предприятия. В частности, для улучшения условий труда работников обслуживающих иловые карты комплекса канализационных очистных сооружений города, а это нелегкий труд, в текущем году приобретен мобильный передвижной вагончик, оборудованный для бытовых нужд рабочих. В нем будет установлен холодильник, кондиционер. Еще один, аналогичный, передвижной бытовой вагончик приобретен для персонала ремонтно-строительной бригады. Объекты предприятия разбросаны по всему городу. Бытовой вагончик, по мере выполнения ремонтных работ, будет передвигаться по объектам, чтобы обеспечить нормальные условия труда работников.

– Что предпринимается для повышения квалификации персонала предприятия? Ведь от этого во многом зависит качество поставляемых населению услуг.

– В рамках федерального проекта повышения производительности труда МУП «Водоканал» заключено соглашение на субсидирование развития персонала на сумму свыше 5 миллионов рублей. На сегодняшний день люди приступили к занятиям в режиме онлайн. После выхода из ограничительных мероприятий повышение квалификации будет продолжено уже в очном формате. Обучение проводится по разным направлениям. Это и управление персоналом, и экономика, и энергетика, и другим. В том числе, поставлена задача по повышению компетентности персонала в сфере охраны труда, бережливом производстве, а также внедрению системы 5С. Это очень важно и здорово, когда предприятие имеет возможность повысить квалификацию своих сотрудников на всех уровнях.

– В настоящее время из-за коронавируса жителям предоставили отсрочку по поверке приборов учета. Какие еще послабления предусмотрены?

– В период пандемии людям разрешили не поверять приборы учета, а также решено не ограничивать гражданам водоснабжение за долги. Вместе с тем, обязанность по своевременной оплате услуг сохраняется, она установлена законом. В связи с этим МУП «Водоканал» обращается к жителям с просьбой своевременно оплачивать услуги, которые исправно поставляются, невзирая на эпидемиологическую ситуацию. Так, предприятие выполняет свои обязательства по подготовке сетей и сооружений, модернизации оборудования и улучшения качества поставляемых услуг. Однако для того, чтобы не сорвать производственную программу 2020 года, нужно финансирование. Неоплата счетов может привести к тому, что предприятие недополучит необходимые средства и будет вынуждено экономить, что, в свою очередь, скажется на качестве услуг.

Водоканал работает на благо города Волжского на протяжении нескольких десятков лет и постоянно развивается и продолжит делать это дальше. Но это развитие во многом зависит от исполнения своих обязательств потребителями услуг.

– В преддверии праздника, чтобы Вы пожелали предприятию и своим сотрудникам?

– Я хочу поздравить коллектив Водоканала с очередной годовщиной предприятия и пожелать нам всем дальнейшей плодотворной работы на благо города Волжского и достижения поставленных задач. А в условиях пандемии особенно важно сохранить свое здоровье, чего желаю всем волжанам!

Коллектив Волжский.ру также поздравляет МУП «Водоканал» с 54-летием и желает дальнейшего развития и процветания на благо жителей города. Ведь от качества питьевой воды зависит самое главное – здоровье людей!