В Волгоградской области в рамках нацпроекта «Демография» жительницы, воспитывающие детей дошкольного возраста, проходят бесплатное профессиональное обучение.
Как сообщили Волжский.ру в пресс-службе региональной администрации, в 2020 году получить новую профессию смогут более 1,5 тысячи мам, а до 2024 года – более 3 тысяч. Обучать начнут не только женщин, находящихся в декретном отпуске, но и нетрудоустроенных, которым будет выплачиваться еще и стипендия в размере МРОТ. Желающим попасть в программу необходимо обратиться в центр занятости.
Добавим, на переобучение молодых мам из федерального бюджета регион получит почти 30 миллионов рублей.
Необходимо получить высшее образование, набраться профессионального опыта, а далее выходить в декрет. В таком случае, после выхода из декрета, не будет проблем с поиском работы!
необходимо не засирать шлаковой информацией людям мозги. Когда такое было, вами описанное, давно прошло.
Поверьте, проблемы очень часто бывают у молодых мам, несмотря на два высших и кучу опыта - работодатели не хотят связываться с возможными больничными и отгулами из-за простуд маленьких детей. Видимо ни их мамы, ни их жены на больничных не сидели....
А теперь поставьте себя на место руководителя... была у нас у нас такая сотрудница, по каждому чиху своего ребенка бежала в поликлинику и их отправляли на больничный. Систематическое невыполнение своей работы, горы неоформленных документов и огромные непонимающие глаза с вопросом - почему у всех есть премия в конце месяца, а у меня нет? Если женщина адекватна оценивает свои возможности и при трудоустройстве не обманывает руководителя, что с ребенком при необходимости посидят его бабушки с дедушками и т.д. , то мне лично все равно, есть маленькие дети или нет!
Девушка, вы выходя в декрет. не надеялись же на то, что вас везде, с маленьким ребенком на руках ( дошкольником), будут встречать с распростертыми объятиями? Во-первых, это надо понимать. Во-вторых, надо стараться выходить в декрет с постоянного место работы. В-третьих, если вы не готовы работать полный рабочий день, то ищите работу на полдня или фрилансом. Если Ваш папа, не может Вас прокормить ( как вы пишите), то здесь уж не до выбора...
а вы из чьих будете? Не из тех которые -,государство не просило вас рожать, . Вот же ущербная позиция , вылез на голову выше из общей массы и думает может плевать на голову другим.
вот честно, все мои подруги и знакомые девушки имея, как вы пишите: образование, опыт, желание работать, без проблем выходили на прежние места или устраивались на новую работу (с подходящим графиком). Отсутствие бабушек ну никак на это не влияет. Еще раз повторюсь, если вы выполняете свою работу хорошо и беспричинно, из-за каждого чиха и сопли, не отправляетесь на больничный, то руководителю все равно есть ли у вас дети. Взрослый оже может заболеть.. Главное на работе - это результат.
Фантастика!Что ж у них детки в саду совсем не болели? А у моих подруг у многих проблемы у кого нет бабушек.Все в итоге уволились с прежниех работ, и кто фрилансит дома, кто нашел-таки с подходящим графиком но потеряв существенно в зарплате, а кого муж покавполне тянет.
Вот типичная позиция акулешки ( на акулу ещё не тянет) бизнеса, урвать любой ценой бабло, не взирая при этом на окружающих
нет не все, а только то что обязаны по закону. Не должны причинять претензий при устройстве на работу , с малыми детьми, не должны ущемлять в правах мамашек , из-за болезни ребёнка, не должны вынуждать уволиться, из-за этих обстоятельств. А то у нас как получается, открыли бизнес, или офис какой, и думают что они такие ,,сами с усами,, и живут на не обитаемом острове и не обязаны соблюдать законы. Денежки ваши, в вашем бизнесе, приходят к вам только потому что вы находитесь в обществе, разного по слоям но обществе, и поэтому не придерживаться законов общества не получится. Захотели играть в одни ворота? Тогда вам дорога на необитаемый остров и пробуете там воплотить свои мечты о бабле.
так вам обратно в СССР или учиться жить в настоящей реальности. А лучше откройте свой, как вы пишите, офис и покажите всем тем, кто вас ущемляет, как надо работать. Советую собрать штат только из женщин с детьми 1,5 - 5 лет и благополучно работать за половину из них. Еще не забудьте потом з/п и премию им выписать. Всегда легко требовать!
Ыот именно, что бумаеранг, меньше рожают, меньше молодых работающих, меньше из отчислений-меньше денег на пенсии.Система-то пенсионная на основе солидарности поколений.
А должно не так....как было до "разделяй и влавствуй"
"Было дело, на Руси жили по Русскому Кресту.
Русский Крест:
1 Государство любит и уважает своего Мужчину. За это
2 Мужчина любит и уважает свою Женщину. За это
3 Женщина любит и уважает своих Детей. За это
Показать комментарий полностью
У нас не было сотовых,как и обыкновенных телефонов,родители вообще до вечера не могли знать,как мы и что.Сейчас у вас и сотовые и навигация и т.д..
Интересно, чему можно научить барышню, которая хотела рожать и не хотела учиться.
В статье не описано, каким профессиям учат "жительниц, воспитывающих детей дошкольного возраста". Главбухов? Программистов?
Кто знает?
Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.
Лучший комментарий дня:
+17 Автор: х.
Канализацию лучше отремонтируйте ...
Худший комментарий дня:
-1 Автор: макс4225.
домофон на 2 фото можно взломать пишеш 100к7273 ...
$ 102.58
€ 107.43