В декабре 2006 года учительница волгоградской школы № 13, выходя из кабинета директора, поскользнулась на мокром полу и упала. Женщина получила серьезную травму, в результате чего ей пришлось проходить длительное лечение в разных медучреждениях.
По факту получения травмы на производстве был составлен акт. А в 2008 году учительнице была установлена 3 группа инвалидности, в 2013 году установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30%. Тогда волгоградка потребовала от школы компенсации морального вреда. Ответчик настаивал, что ни в чем не виноват, так как не выявлено технических и организационных причин несчастного случая. Однако было установлено, что уборка в школе проводилась вне установленного графика, но предупреждения об этом не было. Таким образом в школе не были созданы безопасные условия труда.
Суд первой инстанции взыскал со школы в пользу учительницы 200 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. Ответчик с таким решением не согласился и обжаловал его в апелляционном порядке. Но облсуд не нашел оснований для изменения решения.
Я так понял вся проблема в том, что полы помыли без утвержденного расписания? А то, что пол после мытья всегда скользкий-это ничего.
Смешные суммы компенсаций и те с трудом отсуживаются. Ну что такое 200 тыс, когда человек получил группу инвалидности?
Хорошо,что просто её не вынесли за забор школы.Тогда бы была у неё бытовая травма.Сейчас это модно,чтобы предприятие не получило санкций.
Теперь школа подаст иск на уборщицу, которая проводилы уборку вне установленного графика, тем самым нарушив должностную инструкцию, и взыщет с нее 200 тыс. руб обратно. А может и больше. Репутация школы пострадала. Как всегда, виноват во всем младший обслуживающий персонал.
Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.
Лучший комментарий дня:
+22 Автор: Александер.
Интересно а почему на более мощные решили не подни ...
Худший комментарий дня:
-6 Автор: Макарыч.
Наивный. потому что сейчас большая часть автомоби ...
$ 100.68
€ 106.08
$ 102.58
€ 107.43