Постановлением администрации Волжского № 46-го от 2.04.2019 года утвержден порядок согласования кандидатур на должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий.
Как узнал Волжский.ру из документа (подробнее...), функции по согласованию кандидатов переданы комиссии по формированию резерва и подготовке управленческих кадров администрации Волжского. Претенденты, по ходатайству курирующего вице-мэра или управделами мэрии, будут направляться на комиссию. Здесь кандидаты должны будут пройти собеседование и презентовать свою программу развития, а также предоставить необходимые документы и анкету.
По итогам рассмотрения кандидатуры комиссия будет выносить рекомендации в адрес главы города о согласовании или отказе в утверждении кандидата на должность. После этого мэр Волжского должен будет принять решение в течение 3 дней.
По аналогичному принципу будет проходить согласование о продлении трудового договора с действующим руководителем.
Хоспадя, опять комиссии, собеседование и какие-то программы с анкетами. Управляющие компании без проблем получают лицензии с персоналом, который двух слов по управлению домом связать не может, А тут мэр будет своих ставленников анкетировать? Зачем нужен этот цирк?
А вот этот товарищ ставит машину на зеленую зону:
http://openvlz.ru/Contents/Item/Display/107552
Интересно, привлекут ли данного товарища к ответственности?
Галицкий сказал, что не планирует возвращаться в бизнес. Теперь он занимается различными проектами в Краснодаре, главные из которых – футбольный клуб «Краснодар», одноименный стадион и детская академия. «Если я добился успеха в этом городе и с этими людьми, я сам ответственно должен истратить эти деньги, и для этого тоже требуется немалая часть жизни. Иначе нет никакого смысла в их зарабатывании», – заключил бизнесмен.
Выборность директоров заводов в бытность перестроки показало что выбранные директора в первую очередь отрезали себе детские садики Галочинский ,Капитанов ,Вакуленко дом музей Логинова , и это не весь перечень.А назначенные Партией работали до конца не прибрав себе ничего.Так и у Вас получиться кто больше по наобещает и про пиариться того и назначат .Кадры должны готовиться на самих предприятиях а не брать людей с улицы .
Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.
Лучший комментарий дня:
+17 Автор: х.
Канализацию лучше отремонтируйте ...
Худший комментарий дня:
-1 Автор: макс4225.
домофон на 2 фото можно взломать пишеш 100к7273 ...
$ 102.58
€ 107.43