В Волгоградской области свыше 35 тысяч человек смогли найти работу с помощью центров занятости населения.
Как сообщили Волжский.ру в пресс-службе региональной администрации, граждане нашли работу в сфере сельского хозяйства, здравоохранения, образования, соцобслуживания, строительства и торговли. Больше всего новых сотрудников «получили» промышленные предприятия. В числе лидеров — Волжский трубный завод, чей штат с помощью ЦЗН пополнили 1,3 тысячи работников.
Кроме этого, специалисты центров помогали найти работу инвалидам, повысить квалификацию или пройти переподготовку гражданам старшего возраста. Предпенсионеры чаще всего обучались управлять персоналом, водить погрузчик, работать с кассой и многому другому.
Первые три месяца на тарифе сидят, без премии. И набирают по договору на время. Многие почти сразу же уходят.
Зато какую статистику себе набирают. Там свободных мест то штук 200, а за год 1300 человек трудоустроили. Пивзавод тоже по такой схеме работает. Зачем держать опытного специалиста, которому нужно платить больше, чтобы не ушел, если можно сразу взять к нему ученика, а когда ученик научится, то опытного просто уволить.
Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.
Лучший комментарий дня:
+17 Автор: х.
Канализацию лучше отремонтируйте ...
Худший комментарий дня:
-1 Автор: макс4225.
домофон на 2 фото можно взломать пишеш 100к7273 ...
$ 102.58
€ 107.43