На ОАО «Волтайр-Пром» принято положение о системе наставничества.
Документ регламентирует порядок работы с новыми специалистами, рабочими, студентами. Наставника определяет и назначает ответственный руководитель. Согласно положению, наставник должен быть не моложе 30 лет, иметь образование не ниже среднего и стаж работы на предприятии не менее трех лет, в том числе не менее одного года по данному направлению.
С целью морального поощрения лучшие наставники по итогам года награждаются дипломами и другими корпоративными и ведомственными наградами. В целях материального поощрения наставнику, может быть установлена надбавка к окладу в размере от 5% до 10% от установленного оклада.
Для координации программы по наставничеству приказом по Обществу создается орган общественного самоуправления - Совет наставников.
Лучший комментарий дня:
+21 Автор: Витальсон.
Что еще раз доказывает — сколько бы «удобных» регу ...
Худший комментарий дня:
-19 Автор: Дауж.
водЯтлы такие водЯтлы - жизненный бумеранг никто н ...
$ 102.58
€ 107.43
.gif){kind=small}
2007 – 2024 © Волжский.ру (16+)
ЭЛ № ФС77-57666 выдано Роскомнадзором 18.04.2014г. Выходные данные.
Контакты: admin@volzsky.ru, тел/факс (8443) 77-77-47, 77-70-12 (реклама).
ddv 
