Госдума приняла во втором чтении поправки в Трудовой кодекс РФ.
Документ дает право многодетным гражданам выбирать время своего ежегодного оплачиваемого отпуска. Таким образом, россияне, имеющие троих и более детей, получат приоритет перед другими сотрудниками организации. При этом, речь идет о наличии детей до 12 лет, – сообщает «Российская газета».
Добавим, что в настоящее время очередность ухода сотрудников в отпуск определяется графиком, который утверждается работодателем при поддержке профсоюза. Новая норма призвана сделать комфортнее жизнь многодетных родителей с маленькими детьми.
Они знают сколько стоит содержание 3х детей и более до 12 лет,Поборы начиная с сада.И сколько стоит отпуск папа мама и три ребенка,очередной высер в воздух.
Сколько стоит содержать детей до 12 лет? Какие поборы вы платите в детском саду? Хотелось бы узнать.
Это как сурок силуанов говорил мы будем давать на 1000 руб пенсионерами они смогут себе позволить отдыхать на полную катушку
Очередная радость для работодателей. Закон приняли, а работодатель выкручивайся, как хочешь.
Какие поборы в саду?
-100 рублей в месяц на пластилин и прочее
В школе какие?
-питание
-продленка?
Почему вы это называете поборы?Это скорее необходимын траты для организации процесса
Шкафчики, окна, линолеум, охрана,подарки, нужды группы или класса. Это даже минимальный набор. Вы реально не знаете что такое поборы? Пластилин типа норм? Нефть, газ качаем, Европе продаем, а на туалетную бумагу скидываемся. Это равносильно, что Вы для процесса Вашего осмотра у терапевта с Вас будут требовать сдать на бумагу и ручку.
все в кучу свалили. Потрудитесь по порядку, кто, где, когда?
Я думаю пара заявлений в прокуратуру быстро найдут и шкафчики и окна и если сильно повезет то нового заведующего этого сада.
2е детей и ни разу на окна и шкафы не просили.
Подарки воспитателям/учителям -не жалко.
Нужды группы или класса, решаются коллективно.Как правило это то что нужно детям.Не жалко.
Какие молодцы депутаты - благодетели. За счёт работодателя, пытаются заботится о многодетных. И так все социальные обязательства возложили на работодателя, так и ещё вынуждают подстраиваются под наёмного работника. Кто ж его возьмёт?
А чем будут заниматься все эти дети через несколько лет ? Какую будут приносить пользу ? И где ?
Они забыли добавить уголовку для работодателей если не будут отпускать.
А чтобы не мучиться, то сразу лет 10 строго режима с конфискацией.
Добавление новых комментариев заблокировано в связи с истечением времени.
Лучший комментарий дня:
+17 Автор: х.
Канализацию лучше отремонтируйте ...
Худший комментарий дня:
-1 Автор: макс4225.
домофон на 2 фото можно взломать пишеш 100к7273 ...
$ 102.58
€ 107.43
.gif){kind=small}
2007 – 2024 © Волжский.ру (16+)
ЭЛ № ФС77-57666 выдано Роскомнадзором 18.04.2014г. Выходные данные.
Контакты: admin@volzsky.ru, тел/факс (8443) 77-77-47, 77-70-12 (реклама).
Алексей 134 
