Накануне в гордуме состоялось заседание постоянной депутатской комиссии по образованию и культуре (председатель – Светлана Винокурова «ЕР»).
Учитывая предпраздничные будни, заседание началось с чествования лучших работников сферы образования.
Однако в марте грядет и другой праздник – День работника культуры, который отмечается 25 марта. Но при обсуждении кандидатур, представленных для награждения к профпразднику управлением культуры, у некоторых членов комиссии возникли вопросы. В частности, свои претензии в адрес профильных чиновников мэрии высказала Галина Ушамирская («ЕР»). Суть заявления народной избранницы свелась к тому, что характеристики в администрации составляются «для галочки» и не отражают реальных заслуг культработников.
– Я – далекий человек от культуры, я – управленец, – заявила Галина Ушамирская. – Но неужели не нашлось ничего душевного написать? Если вы награждаете людей к профессиональному празднику, неужели нельзя написать, что человек сделал для нашего города! Я не против персоналий, я против черствости документов!
При этом директор ВИЭППа не забыла похвались своих коллег из сферы образования – директоров школ, «достойно» представивших заслуги своих педагогов. В итоге, члены комиссии решили наградить грамотами с ценными подарками всех так или иначе представленных культработников.
Кроме того, на заседании рассмотрели отчет КСП о проверке Эколого-биологического центра Волжского, а до недавнего времени – МБОУ ДОД «СЮН» (подробнее...).
В сравнении с другими «резонансными» проверками КСП, у станции юннатов нашли лишь несколько негрубых нарушений. Однако и по ним руководителей учреждения вызвали «на ковер» в думу.
К слову, до КСП в учреждение с проверкой уже приходили финансовые контролеры. Как рассказали представители центра, еще в марте прошлого года на станции юннатов сменился и руководитель, и главный бухгалтер, которая на заседании комиссии отметила, что «бухгалтерия в учреждении была в ужасном состоянии».
– Все нарушения на сегодня устранены, – рассказала замдиректора Эколого-биологического центра Анастасия Сивоконь. – Сейчас мы ведем работу по усовершенствованию деятельности учреждения.
Добавим, среди нарушений, выявленные КСП, оказались пробелы в Уставе учреждения, превышение планового ФОТ в размере 2 миллионов рублей (более 30% фонда) и неправильное планирование бюджетных средств. А финансовые контролеры «не досчитались» 13 из 34 работников на рабочем месте.
По мнению ревизоров КСП, отчасти, в этом есть и вина управления образования, которое не проводило в должной мере контрольные процедуры в отношении станции юннатов.
Лучший комментарий дня:
+17 Автор: х.
Канализацию лучше отремонтируйте ...
Худший комментарий дня:
-1 Автор: макс4225.
домофон на 2 фото можно взломать пишеш 100к7273 ...
$ 102.58
€ 107.43