
Фото из архива. © Волжский.ру, Василина Борко
На днях Волжский.ру стало известно, что экс-директор «Водоканала» Рем Вартанов сумел доказать в суде неправомерность своего увольнения, которое произошло в январе этого года (подробнее...).
– Да, могу подтвердить, что в начале апреля я действительно выиграл суд, – заявил Рем Вартанов. – Никто, конечно, не ожидал, что это вообще возможно – выиграть суд у администрации. По закону, меня должны восстановить в должности. Но я отказался – не вижу в этом смысла. Приходить и работать при Воронине, в таких условиях – зачем? Если его не устроило лучшее предприятие не только в области, но и в России, то это ненормально. Сейчас я работаю заместителем директора волгоградского «Водоканала», и дел здесь невпроворот. Но, честно говоря, родной Волжский мне ближе – душой я с городом. Да и люди, знаю, ждали и ждут меня. Так что, не будем загадывать.
Как оказалось, экс-главе «Водоканала» удалось выиграть суд за счет оплошности, которую допустили в мэрии: решение о его увольнении не было согласовано с УМИ. Именно к этому пробелу и апеллировала адвокатская защита бывшего директора «Водоканала». Его отстранение от должности было тогда оформлено согласно п. 2 ст. 278 ТК РФ (прекращение трудового договора по инициативе работодателя).
Как известно, сейчас МУП «Водоканал» возглавляет секретарь Волжского отделения партии «Единая Россия» Сергей Аксёнов, с которым заключен срочный трудовой договор.
По сведениям, поступившим к нам сразу из нескольких независимых источников на самом предприятии, сейчас там «по всем фронтам» происходит оптимизация: например, решается вопрос о передаче на аутсорсинг транспортного цеха и заключаются новые, не слишком-то экономные договоры с «энергетиками».
Правда, в мэрии эти сведения не подтверждают – по их данным, никакие функции предприятия на аутсорсинг сегодня не передаются. За официальными комментариями о нынешней ситуации на «Водоканале» мы обратились к вице-мэру города, курирующему данное направление.
– Сейчас МУП работает с нормальными показателями, – рассказал Юрий Орлов. – На предприятии, в рамках тарифа, разработана инвестпрограмма по нескольким направлениям: по канализационным коллекторам, по водоснабжению и по очистке воды. Могу заверить, что настроение в коллективе нормальное, рабочее и позитивное – я лично общался с работниками предприятия.
Отдельно замглавы города прокомментировал решение суда и восстановление в должности бывшего директора «Водоканала».
– На сегодня Рем Вартанов по суду не восстановился, потому что это была только первая инстанция, – решение суда еще не вступило в законную силу, – заявил Юрий Орлов. – Напомню, что основная претензия по его увольнению заключалась в том, что «Водоканал» незаконно согласовал прокладку канализации в частном секторе поселка Рабочего – вплотную к основной автомагистрали, где в последствии произошел провал асфальта и бордюрного камня, а полотну на тот момент было всего год. Могу сказать, что на сегодняшний день уже имеется решение суда о демонтаже данной канализации, которое подтверждает мнение администрации по этому вопросу. Поэтому увольнение бывшего директора «Водоканала» было обоснованным.
Волжский.ру также расспросил вице-мэра о трудовых отношениях администрации и нынешнего директора МУПа Сергея Аксёнова.
– Порядок приема руководителей муниципальных предприятий – для всех стандартный, - пояснил Юрий Орлов. – Сначала договор заключается на определённый срок – на 3 месяца. А затем, по результатам этого испытательного срока, работодателем принимается решение либо о продлении договора, либо о его прекращении.
Как сообщил Юрий Орлов, испытательный срок у Сергея Аксёнова в настоящее время еще не истек.
Как стало известно Волжский.ру, по результатам проверки выполнения работ по оснащению многоквартирных домов г.Волжского узлами и приборами учета воды в 2013-2014 гг. был выявлен ряд нарушений, на общую сумму порядка 3,5 млн рублей. Так же, по материалам КСП, в адрес предприятия поступил запрос прокуратуры на предоставление документов и проведения соответствующих мероприятий.
Волжский.ру будет следить за развитием событий на предприятии.
Отображение старых комментариев отключено в целях вашей и нашей безопасности.
Лучший комментарий дня:
+58 Автор: Гипербореец.
может тогда не делать разные молодежные мероприяти ...
Худший комментарий дня:
-31 Автор: 56.
а может ребёнок дразнил пса? ...
$ 84.55
€ 91.20