Как стало известно на днях Волжский.ру из собственных источников, завод ожидает очередная волна сокращений. Прошлая «оптимизация» штатной численности на этом производстве прошла всего пару месяцев назад – в июле этого года.
Напомним, что летом 2013 года владельцем волжского ОАО стала американская компания.
По нашим данным, с 1 октября «письма счастья» о сокращении должны получить около 500 сотрудников завода. Хотя изначально планировалось сократить только 300 человек.
Соответственно, с 1 января 2015 года еще несколько сотен человек в городе останутся без работы. И это – в условиях ежедневного роста курса доллара и обостренной политической ситуации в мире, в целом.
Причем, несладко придется не только тем, кто уйдет, но и тем, кто останется работать на предприятии. В некоторых цехах и подразделениях персонал планируют сократить чуть ли не втрое (!).
С тех пор, как предприятие купили американцы, темп работы сотрудников и так стал очень насыщенным – за счет внедрения «западных» бизнес-процессов. Теперь же, за счет грядущих сокращений, работы у многих сотрудников предприятия прибавится просто в разы.
Совпадение ли? Но, видимо, санкции Европы и США коснулись не только России, но и непосредственно волжан. Теперь уже – на уровне работников родного для многих горожан предприятия.
Это скорее не америкосы а Шилина так руководить! Как дальше планирует в городе жить,людям в глаза не стыдно будет смотреть!?
Там и без пендосов всегда был полный бардак и ужас, не стоит все под санкции сгребать.
"за счет внедрения «западных» бизнес-процессов. "- зато понтов у ауп -хоть отбавляй! Чтобы стать подрядчиком этого предприятия столько унижений приходиться испытать.Все невозможно занятые, контракты убыточные- изначально, зато разом по 20 человек ( с немизирными зарплатами) могут себе позволить заседать по 3-4 часа......А сокращают простой люд. 500 семей в городе останутся без средств к существованию.....Мы нищаем!
А я бы сначала посоветовал ознакомиться с уровнем развития западных производств, в том числе и американских, с качеством производимых ими товаров, с условиями труда простых рабочих, а потом уже критиковать их умение "оптимизировать" и реализовывать "бизнес-процессы". Как говориться, дорости сначала )
Ваш корр. мог бы просто написать "ненавидьте запад всей душой", смысл статьи не изменился бы)
А причем здесь санкции-то? Нашли оправдание бездарному руководству!
На самом деле наших предприятий санкции никак не касаются, а от повышения курса доллара по всем законам экономики предприятия только выигрывают. Просто бездарям-руководителям выгодно сейчас перекладывать с себя ответственность за развал предприятий на санкции. Дело не в санкциях, а в воровстве и тупости руководителей. И любой более-менее образованный человек, знакомый с азами экономики, это прекрасно понимает.
Развитие и оптимизация- это когда уровень развития предприятия соответствует 2014 году, а не 50-60 годам прошлого века. Если все, как Вы говорите, на русский лад, то не стоит это связывать с Западом. Это разные вещи.
Что касается сокращений, то дело здесь не в санкциях, а в научно-техническом прогрессе и в модернизации производства. Работу, которую раньше выполняло 10 человек, сейчас благодаря современному оборудованию выполняет 1, а завтра она вообще будет выполняться автоматически. Отсюда и сокращения. Купили оборудование получше, модернизировали одну из производственных линий - ждите сокращений. Это нормально и правильно. В США сокращения рабочих это постоянный процесс. Зачем держать на заводе рабочего платить ему зарплату, когда работа, которую он выполнял, может быть автоматизирована? Цена продукта для потребителя понизится, а доходы предприятия повысятся.
Если работа, которую вы раньше выполняли, болье никому не нужна, в этом никто не виноват, никто не обязан пожизненно содержать вас себе в убыток. Значит надо заранее думать о том, где найти новую работу, проходить переобучение и повышение квалификации. Может быть это жестоко и кому-то не нравится, но это правильно и мир так устроен. Это капитализм, к которому вы все так стремились.
Ну а санкции здесь вообще не при чем. Тем более, данного предприятия они вообще не касаются ни каким боком.
)"По нашим данным, с 1 октября «письма счастья» о сокращении должны получить около 500 сотрудников завода. Хотя изначально планировалось сократить только 300 человек" Не паникуйте преждевременно Начальники себя уже подстраховали согласно закону........
случае, если предполагаемое увольнение будет массовым, то не менее чем за 3 месяца, работодатель издает приказ (распоряжение) о сокращении численности или штата на предприятии. В этих случаях уведомлять органы службы занятости о массовом сокращении нужно не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
Далее схема проста:
Кто-то не выдержит и сам уйдет, кормить семьи же надо.....кого-то действительно сократят, кого-то переведут на другие должности. А подарком 31 декабря к Новому году будет приказ об отмене действия приказа от 01.10.2014г.
Цеха назовите?зато в городе безработица менее 1%. куда их наш центр занятости потом девает?
А какой замечательный профком на заводе во главе со Смоленцевым! Все что не попросит госпожа Шилина бежит выполняет! А как за работяг впрячься пред руководством стесняеться!!!
" И с работы не доберёшься, и на работу, и совсем не вредное пр-во и работаем за 7-рых и платят так........? что бы хватало на работу добраться"
Если хотят чтобы процесс работал, сначала выстраивают новый процесс, затем убирают старый. А если к новому ещё и не приступали, а старый уже убирают - это к чему?
Сокову и Гуринову за такое светлое будущее для нас!!!!
А санкции здесь, действительно, ни при чём... это было и случилось на шинном ещё до всех событий... Просто у америкосов политика и ведение бизнеса не позволяют работать по российским законам, т.е. для них то как работают у нас - нарушение всего на свете. И они в российском государстве со своим подходом нерентабельны!!!
А вообще гоните в шею Поленичкину!!!!)))
сочувствую всем сокращенным! сама была сокращена без пособия оттуда,проработав 15 лет. нашла новое место и ничуть не жалею! надеюсь все найдут работу достойнее их жалких подачек.
дмитрий85,
Это было бы правдой, если бы сокращали только управленцев.
Отзовитесь, пожалуйста, те, кто работал на западном заводе. Меня терзают сомнения, что там рабочий упахивается больше, чем наш. По крайней мере в сфере IT это не так. Это миф, так же как и то, что русские больше всех пьют.
А в каком месте статьи написано что это шинный завод? Или таким образом автор хотел создать интригу как в сериалах иностранных?
- Пэдро.. я хотела тебе сказать, что это.. этооо... это заводдд... этот завод называется...
Продолжение читайте в следующей статье.
да тут всем уже понятно что это шинный, я уже знал до того как тут написали эту статью
там уже давно практикуется всякая херня, аля 6 дневная рабочая неделя в смену по неделям, как вас 6 дней в ночь сходить поработать?...
шиному минфин давал деньги для пополнения складов госрезерва, т.к.шины "волтайр"никому нахрен не нужны. сейчас америка хочет затарить стратегические склады россиян хорошим товаром
Все правильно - шины делают некачественные, следовательно их мало кто покупает и производство уменьшается. зачем вообще нужен этот завод, только природу загрязняет
а кто вас заставлял в своё время акции завода продавать? мудрые люди не продавали всё, оставили себе на чёрный день и получают дивиденты, даже если сократят, то какие-то копейки всё равно будут получать с этого драного завода
всем трём вышеперечисленным дебилам:
не пишите того чего не знаете. Да ВШЗ не Мишлен, но очередь за шинами стоит. Даже за 185R16.Пусть их и покупают больше из-за цены. Но если бы шины были отстой, то их и бесплатно никто бы не взял.Для госрезерва делали только 2 типоразмера шин (9R-20 и 8.25R-20), остальные 150 (сто пятьдесят типоразмеров) на рынок. И наконец по акциям. К сожалению за последние 10 лет дивиденты по ним равны 0 (нулю). Так кто их сдал-оказались в огромном выигрыше.
да на всех заводах оптимизируют - перед Новым Годом ещё на нескольких заводах будут сокращать людей - КАПИТАЛИЗМ, БАТЕНЬКА...
Ребята что вы ещё ожидали. Почему его отфутболили из Франции. Патамучто он там должен был сделать тоже самое. Но там есть живой профсаюз и государство. А мы при нашем профсоюзе и государстве днего рабы. А кардиан за щёт нашева завода правёл мадарнизацию своих заводов и сбросил нас как отстой. Сейчас графики поднебесные а делать некаму и зарплата ниже плинтуса.
Лучший комментарий дня:
+17 Автор: х.
Канализацию лучше отремонтируйте ...
Худший комментарий дня:
-1 Автор: макс4225.
домофон на 2 фото можно взломать пишеш 100к7273 ...
$ 102.58
€ 107.43
.gif){kind=small}
2007 – 2024 © Волжский.ру (16+)
ЭЛ № ФС77-57666 выдано Роскомнадзором 18.04.2014г. Выходные данные.
Контакты: admin@volzsky.ru, тел/факс (8443) 77-77-47, 77-70-12 (реклама).
154645 
