Правовой Консультант #32

Представляем 32-й выпуск рубрики «Правовой Консультант». В этом выпуске: особенности выдачи чеков при покупке через интернет-магазин, а также можно ли взять отпуск за свой счет работающим пенсионерам. Ответы подготовлены специалистами компании «Инженеры информации» с помощью справочной правовой системы КонсультантПлюс.

Вопрос: Я часто заказываю через интернет-магазин различные товары. Слышал, что сейчас курьер должен имеет при себе обязательно кассовый аппарат и выдавать чек в момент получения денег. Будут ли какие-то штрафы тем, кто нарушит это правило?

Ответ: В соответствии с п. 1 ст. 5 Федерального закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт" организации (за исключением кредитных организаций) и ИП, применяющие контрольно-кассовую технику, обязаны выдавать покупателям при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт в момент оплаты отпечатанные контрольно-кассовой техникой кассовые чеки.

Таким образом, организации и индивидуальные предприниматели обязаны выдавать покупателям отпечатанные контрольно-кассовой техникой кассовые чеки в момент оплаты.

Кроме того, учитывая позицию Верховного Суда Российской Федерации, изложенную в Постановлении от 11.05.2012 N 45-АД12-4 (прилагается), организациями и ИП должна применяться исправная контрольно-кассовая техника, а именно: на выдаваемых покупателям кассовых чеках, отпечатанных контрольно-кассовой техникой непосредственно в момент оплаты товаров, время покупки должно совпадать с реальным временем.

Отклонение времени на контрольно-кассовых машинах не должно превышать 5 минут от времени, исчисленного в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.01.1992 N 23 "О порядке исчисления времени на территории Российской Федерации".

Расхождение на выдаваемых чеках времени покупки с реальным временем является нарушением требований ст. ст. 2, 4 и 5 Федерального закона N 54-ФЗ, ответственность за совершение которого предусмотрена ч. 2 ст. 14.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В этой связи организации и ИП, осуществляющие реализацию товаров дистанционным способом (в том числе через интернет-магазины), обязаны применять контрольно-кассовую технику и выдавать покупателям отпечатанные такой контрольно-кассовой техникой кассовые чеки непосредственно в момент оплаты товаров. Выдача покупателям кассовых чеков, отпечатанных контрольно-кассовой техникой ранее чем за 5 минут до реального времени осуществления наличного денежного расчета и (или) расчета с использованием платежных карт, а равно копий кассовых чеков, отпечатанных контрольно-кассовой техникой, не допускается.

Вопрос: Здравствуйте! В 2010 г. я вышла на пенсию, но до сих пор продолжаю работать. Знаю, что работающим пенсионерам можно взять раз в год две недели отпуска за свой счет. В 2011 и 2012 гг. я не брала. Могу ли я в этом году взять 4 недели отпуска за предыдущие года?

Ответ: К сожалению, Ваше требование о предоставлении в 2013 г. отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 28 календарных дней за 2011 и 2012 гг. неправомерны. В 2013 г. Вы имеете право использовать указанный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней. Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) до 14 календарных дней в году.

ТК РФ не содержит прямого указания на возможность перенесения работающим пенсионерам неиспользованных отпусков без сохранения заработной платы на следующий год. О возможности переноса отпуска на следующий год говорится только в ст. 124 ТК РФ, но в данном случае речь идет о ежегодном оплачиваемом отпуске. Поэтому данная статья не может быть основанием для переноса отпуска без сохранения заработной платы работающим пенсионерам.

Так, например, в ст. 263 ТК РФ регламентировано, что перенесение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, на следующий рабочий год не допускается.

Основываясь на данной статье, можно сделать вывод о невозможности перенесения на следующий год отпуска без сохранения заработной платы работающим пенсионерам, так как данные виды отпусков имеют одинаковое назначение, то есть являются мерами дополнительных гарантий для определенных категорий работников.

Региональный центр КонсультантПлюс в г. Волжском

ООО «Инженеры информации» (8443) 25-57-83, 38-68-25

Ежедневные новости законодательства на сайте: www.enginf.ru

Ваш правовой консультант