Фото из архива. © Manuel Alvarez, pixabay.com
В Волгоградской области сохраняется массовая нехватка рабочих, медиков и специалистов в сфере торговли.
В феврале 2024 года в топ-7 самых дефицитных сотрудников вошли дворники, токари/ фрезеровщики/шлифовщики, врачи, администраторы магазинов, повара/пекари/кондитеры, риелторы, а также товароведы. Например, у токарей на одну вакансию приходится лишь 0,5 резюме, а у товароведов едва набирается 1,3 резюме.
Как рассказали Волжский.ру в пресс-службе hh.ru Юг, нормальным уровнем конкуренции считается показатель от 4 до 8 резюме на вакансию – это комфортная обстановка на рынке труда. Если же показатель меньше 4, то речь идёт о дефиците кадров, меньше 2 – о серьёзном кадровом голоде. Иными словами в Волгоградской области спрос на рабочих, специалистов в сфере здравоохранения, обслуживание клиентов, строительства и недвижимости, транспорта, логистики, перевозки и розничной торговли намного превышает предложения.