Фото © пресс-служба администрации Волжского
Накануне глава города Игорь Воронин обсудил с руководителями местных предприятий кадровый дефицит
Как сообщили Волжский.ру в городской администрации, по данным волжского Центра занятости, в городе сохраняется минимальный уровень безработицы – всего 0,28%. На одного безработного приходится 6 вакансий. Однако по подсчетам чиновников, в ближайшие 3-5 лет Волжский будет нуждаться в 5 тысячах специалистов.
– Ситуация будет только усугубляться, если мы не посмотрим на эту проблему, учитывая запросы и требования, которые предъявляет молодежь, для того, чтобы она оставалась в городе, а также делая шаги по привлечению трудовых ресурсов к нам из других регионов, – отметил глава города.
В настоящее время власти ведут планомерную работу по развитию внутреннего и внешнего кадрового потенциала. В кадровые службы предприятий направили реестр вузов и ссузов Волгоградской области по отраслям, которые готовят необходимых работников. Это должно помочь предприятиям предметно работать со студентами и выпускниками. Также предлагается чаще заключать целевые договоры на обучение студентов. В настоящее время в городе действует федеральная образовательная программа «Профессионалитет»: с прошлого года она реализуется в Волжском политехническом техникуме в сотрудничестве с ВТЗ. В следующем году в программу планируется войти АО «Волтайр-Пром», чтобы целенаправленно подготовить 50 технологов и электриков. Они будут обучаться в политехническом техникуме, а предприятие будет обеспечивать молодых людей дополнительной стипендией, вкладывать средства в модернизацию обучающего оборудования или пополнять лаборатории. Кроме этого завод сотрудничает со школой № 17 и разработал специальную обучающую цифровую платформу с использованием искусственного интеллекта. Представители предприятия предложили включить ее в школьную программу с 8 класса. Глава Волжского поручил проработать вопрос со специалистами управления образования.
Также Игорь Воронин призвал промышленников вкладываться в развитие городской инфраструктуры, чтобы удержать в городе молодежь.
– Здорово, что вы развиваете социальную сферу на своих предприятиях. Но у волжан сегодня есть запрос на ФОКи, бассейны, молодежные центры в шаговой доступности, и это подтверждает социология. Мы вместе должны сделать наш город ярким, только тогда люди захотят жить здесь, создавать семьи, растить детей, – отметил мэр.