С 1 января 2020 года в России вводятся электронные трудовые книжки.
Как рассказали Волжский.ру в Центре ПФР № 1, с нового года работодатели обязаны ежемесячно передавать в ПФР данные о трудовой деятельности своих сотрудников. Речь идет о приеме, увольнении, переводе работников, наименовании должностей, дате и номере приказа отдела кадров. Переход на электронную версию останется добровольным для тех, кто уже имеет бумажный вариант. В течение 2020 года необходимо написать работодателю заявление о сохранении прежнего носителя. Однако, электронная книжка все равно будет вестись. С 2021 года для впервые устраивающихся на работу будет доступна только электронная книжка.
Власти уверены, что это поможет сохранить все данные о трудовом стаже и сократит время на проверку при назначении пенсии. Только в этом году волжские специалисты направили более 3 тысяч запросов на подтверждение сведений из трудовой из-за нечитаемых штампов или шрифта, потери трудовой.