Прокуратура города Волжского встала на защиту трудовых прав местного жителя, которого не взяли на работу в связи с возрастом.
Как сообщили Волжский.ру в городской прокуратуре, служба занятости направила 58-летнего волжанина к частную организацию для трудоустройства подсобным рабочим. Однако мужчину на работу не взяли, мотивировав отказ слишком зрелым возрастом претендента.
В связи с дискриминацией по возрастному признаку в отношении фирмы было возбуждено административное производство по ст.5.62 КоАП РФ. Постановлением мирового судьи судебного участка № 72 на юрлицо был наложен штраф.