Фото из архива. © Волжский.ру
В Волжском среди родителей школьников активно распространяется информация о массовом увольнении руководителей образовательных учреждений. Эта информация не соответствует действительности, начальник управления образования администрации Волжского Александр Резников опроверг домыслы об увольнении директоров школ по надуманным причинам.
Как пояснил Александр Николаевич, с руководителями образовательных учреждений заключаются срочные трудовые договоры. По истечении этого срока работодателем принимается решение о заключении нового договора.
- Я против какой-либо политизации этого вопроса. Я категорически против, когда в этом вопросе некие политические силы пытаются получить политические или социальные дивиденды. После истечения срока договора право принятия решения о заключении нового остается за работодателем. Оказывать давление на реализацию этого права, по меньшей мере, не корректно, - отметил Резников.
Александр Николаевич пояснил, что трудовые отношения между работодателем и директорами образовательных учреждений регламентируются законодательством – нарушений в этом вопросе нет. По истечению срочного трудового договора, работодатель принимает решение о назначении на должность руководителя учреждения. Сегодняшняя ситуация давления на принятие решения – не допустима.
- Я считаю, что необходимо спокойно высказать мнения о деятельности руководителя учреждения, но не превращать это в политический демарш, - отметил Александр Резников.
Также руководитель управления образования подтвердил, что досрочное расторжение трудовых договоров с руководителями образовательных учреждений Волжского не планируется.